招聘语音算法工程师，要求具备扎实的计算机理论基础，熟悉语音信号处理、机器学习、深度学习等领域知识。应聘者需具备相关领域的硕士或以上学历，并有实际语音算法研发经验，能够熟练使用Python等编程语言。要求具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承担工作压力，对语音技术有持续的研究热情。岗位职责包括研发和优化语音算法，提升产品性能等。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘要求
3. 优先条件
4. 应聘流程
5. 公司优势及福利待遇
6. 联系方式

随着人工智能技术的飞速发展，语音算法工程师成为了炙手可热的职业，他们负责研发和优化语音技术，推动语音识别、语音合成等领域的进步，为了满足公司不断发展的需求，我们急需招聘优秀的语音算法工程师加入我们的团队。

岗位职责

1、负责语音算法的研发与优化，包括语音识别、语音合成等技术；

2、参与语音产品的设计和开发，提升产品性能和用户体验；

3、研究语音技术前沿趋势，保持技术领先；

4、与团队成员协作，共同推进项目的进展。

招聘要求

1、学历要求：

硕士研究生及以上，计算机、电子、通信等相关专业；

优秀的本科生亦可考虑。

2、知识技能：

熟练掌握语音信号处理、语音识别、语音合成等基础知识；

熟悉机器学习、深度学习等算法，具备实际项目经验；

熟练使用Python等编程语言，具备良好的编程能力；

具备一定的文档编写能力，能够清晰阐述技术方案。

3、工作经验：

具有相关领域的研发经验，具备独立承担项目的能力；

有语音识别、语音合成等相关项目经验者优先。

4、技能要求：

具备良好的团队协作能力，能够高效沟通；

具备较强的学习能力和创新意识，对新技术有浓厚兴趣；

具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

优先条件

1、在语音技术竞赛中获奖或具有相关专利者优先；

2、有开源项目经验者优先；

3、熟悉常用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）者优先。

应聘流程

1、简历投递：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：HR将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试通知；

3、面试：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业技能和综合素质；

4、录用通知：面试通过者将收到录用通知，并安排入职时间。

公司优势及福利待遇

1、公司优势：

我们拥有业内领先的研发团队和先进的研发设施；

我们注重技术创新，保持对前沿技术的关注和研究；

我们具有良好的企业文化和工作环境，为员工提供广阔的发展空间。

2、福利待遇：

提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金；

提供完善的社保和公积金；

提供良好的培训和发展机会，支持员工的职业成长；

提供舒适的工作环境，丰富的员工活动。

我们诚邀有志于语音算法研发领域的优秀人才加入我们的团队，共同推动语音技术的发展，希望符合条件的应聘者踊跃投递简历，期待与您共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系以下邮箱：[招聘负责人邮箱]

或拨打以下电话：[招聘负责人电话]