广东禧鸿电器有限公司现正进行招聘活动。我们寻求有才华、有激情的人才加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优良的工作环境。具体招聘职位、要求及待遇详情将陆续公布。欢迎对电器行业感兴趣，具备相关专业技能和经验的人士前来应聘。我们期待与您共同打造禧鸿电器的美好未来。

本文目录导读：

1. 公司概述
2. 招聘职位及要求

公司概述

广东禧鸿电器有限公司是一家在广东省享有盛誉的电器制造与销售企业，自成立以来，我们一直致力于研发、生产高品质的家用电器，以满足广大消费者的需求，凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑，我们已成为行业内的领军企业，现因公司业务扩展，诚邀各类优秀人才加盟，共同开创美好未来。

招聘职位及要求

1、电器研发工程师

职位要求：

（1）电器工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉家用电器研发流程，具备独立研发能力；

（3）熟练掌握电路设计与分析、嵌入式系统等相关技术；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责家用电器产品的研发与设计；

（2）制定产品开发计划，跟进项目进度；

（3）解决产品技术难题，优化产品性能。

2、销售经理

职位要求：

（1）市场营销、工商管理等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备较强的市场开拓与团队协作能力；

（3）熟悉电器行业市场，有良好的客户资源；

（4）具备良好的沟通技巧与谈判技巧。

岗位职责：

（1）制定销售策略，完成销售目标；

（2）负责销售团队的管理与培训；

（3）拓展销售渠道，维护客户关系。

3、客服专员

职位要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的应变能力和问题解决能力；

（3）具备一定的电器产品知识。

岗位职责：

（1）负责接听客户咨询电话，解答客户疑问；

（2）处理客户投诉，跟进问题处理进度；

（3）收集客户需求，反馈市场信息。

4、生产经理

职位要求：

（1）熟悉电器生产流程，具备生产管理经验；

（2）具备较强的组织、协调与沟通能力； 岗位职责： （3）负责生产计划的制定与实施，监督生产过程，确保生产进度和质量； （4）管理生产团队，提高生产效率。 5. 人力资源专员 职位要求： （1）人力资源相关专业背景，本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力； （3）具备较强的组织协调能力，善于处理员工关系。 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作； （2）制定人力资源政策，完善人力资源制度； （3）营造积极的企业文化，提升员工满意度。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]）； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知； 3. 面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度； 4. 录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现及业绩提供晋升与调薪机会； 2. 公司为员工提供完善的社保福利，包括五险一金； 3. 员工享受带薪年假、病假等假期制度； 4. 公司定期组织员工培训，提升员工专业技能与综合素质； 5. 良好的工作环境和团队氛围。 五、联系方式 地址：广东省XX市XX区XX路XX号 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系人：X先生/女士 邮箱：[email protected] 我们期待与您共同成长，共创辉煌未来！广东禧鸿电器有限公司欢迎您的加入。