招聘自动化工程师，要求候选人具备扎实的电子、计算机或自动化专业知识背景，熟悉PLC编程、自动化设备调试及维护保养。需具备丰富的实践经验和良好的问题解决能力，能够独立完成自动化设备的安装、调试及维护工作。良好的沟通能力和团队协作精神也不可或缺。候选人需具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘要求
3. 其他要求

随着科技的飞速发展，自动化技术在各行各业的应用越来越广泛，为了满足公司业务的快速发展和市场需求，我们急需招聘一批优秀的自动化工程师加入我们的团队，本文将详细介绍本次自动化工程师招聘的要求，希望能为有志之士提供清晰的应聘方向和目标。

岗位职责

1、负责自动化设备的研发、设计、调试及维护；

2、对现有生产线进行自动化改造，提高生产效率；

3、根据项目需求，完成自动化方案的制定与实施；

4、编写自动化相关的技术文档；

5、协调跨部门合作，确保自动化项目的顺利进行。

招聘要求

1、学历背景：

本科及以上学历，自动化、电气、机械等相关专业优先考虑。

2、专业技能：

（1）熟练掌握自动化设备的基本原理、结构与设计；

（2）熟悉PLC编程、触摸屏编程及人机界面设计；

（3）熟悉传感器、变频器等自动化设备的应用；

（4）具备良好的电气知识基础，能够独立完成电路设计与调试；

（5）熟悉自动化测试技术，具备编写测试方案的能力。

3、工作经验：

（1）具备3年以上自动化相关领域从业经验；

（2）有自动化项目研发、实施经验者优先；

（3）具备团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。

4、综合素质：

（1）热爱自动化技术，具备较强的学习能力与创新意识；

（2）良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备较强的责任心与敬业精神；

（4）具备较强的抗压能力，能够适应多变的市场环境。

其他要求

1、语言能力：英语读写能力良好，能够阅读和理解相关技术文档，如有其他外语能力（如日语、韩语等），将优先考虑。

2、项目管理能力：具备自动化项目的管理经验，能够协调内外部资源，确保项目的顺利进行。

3、软件开发能力：熟悉至少一种自动化软件开发平台，如LabVIEW、Python等，具备软件与硬件集成开发的能力。

4、硬件设备选型能力：熟悉各种自动化设备选型，具备良好的供应商管理能力。

5、专利与知识产权意识：具备专利与知识产权相关知识，能够为公司技术创新提供法律保护与支持。

6、适应能力：能够适应公司快速发展和变化的需求，具备较强的学习能力和适应能力，对于新技术和新领域保持敏锐的洞察力，能够适应一定程度的加班和出差，对于现场问题的解决和调试有一定的心理准备和承受能力，能够适应团队文化的变化，与团队成员保持良好的沟通和协作，能够适应压力环境，在压力下保持冷静和理智，解决问题，对于新技术和新项目的挑战保持积极的态度和热情，对于新技术和新方法的探索和实践有一定的兴趣和热情，能够适应公司业务的全球化和国际化发展趋势，具备跨文化沟通能力，对于新技术和新产品的市场推广有一定的了解和经验，能够积极参与公司的市场推广活动和市场分析工作，为公司创造价值的同时实现自我价值提升和个人成长目标，对于公司未来的发展和个人职业规划有清晰的定位和规划，具备长期在公司发展的意愿和决心为公司创造价值的同时实现个人职业发展和成长目标，为公司培养更多的技术人才和管理人才为公司的发展贡献更多的智慧和力量为公司创造更多的价值并推动公司的持续发展和壮大为公司的发展做出更大的贡献并实现个人价值的最大化，总之优秀的自动化工程师是公司发展的宝贵资源我们期待有志之士加入我们的团队共同推动公司的发展和创新为公司创造更多的价值并实现个人职业发展和成长目标，我们期待您成为我们团队的一员共同开创美好的未来！