招聘自动化研发工程师，要求具备扎实的电子、计算机、自动化等专业背景知识，熟悉自动化控制原理及算法。具备独立研发能力，能够熟练使用编程语言和开发工具进行软件开发和调试。同时要求具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承担工作压力，具备创新思维和解决问题的能力。熟悉相关自动化设备操作和维护，有相关工作经验者优先考虑。学历要求本科及以上，具备相关职称或证书者优先考虑。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘要求

随着科技的飞速发展，自动化领域日新月异，对于自动化研发工程师的需求也日益增长，优秀的自动化研发工程师是企业提升竞争力、实现持续创新的关键力量，本文将详细介绍自动化研发工程师的招聘要求，以便有志之士能够明确目标，不断提升自我。

岗位职责

自动化研发工程师主要负责自动化产品的研发、设计、测试及优化等工作，需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和良好的团队协作能力，具体职责包括但不限于：

1、自动化产品的研发与设计，实现自动化生产线的规划与优化；

2、自动化设备的调试与维护，解决生产过程中的技术问题；

3、参与自动化项目的需求分析、方案设计及实施；

4、与其他部门协作，共同推进项目进展，确保项目按时交付。

招聘要求

1、学历背景

本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程等相关专业优先考虑。

2、专业技能

（1）熟练掌握自动化控制理论、自动化技术及应用；

（2）熟悉自动化设备的基本原理，具备设备调试与维护能力；

（3）了解相关编程语言和软件开发工具，如C/C++、Python等；

（4）熟悉自动化生产线的设计与规划，具备系统整合能力。

3、工作经验

（1）具备3年以上自动化研发相关领域从业经验；

（2）参与过多个自动化项目，有成功的项目经验；

（3）熟悉自动化产品的研发流程，具备良好的项目管理能力。

4、技能特长

（1）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的逻辑思维能力；

（2）具备良好的团队协作能力和沟通能力，具备较强的抗压能力；

（3）具备创新意识，能够不断探索新技术、新方法；

（4）熟悉自动化行业发展趋势，具备市场敏锐度。

5、综合素质要求：具备敬业精神、责任心、诚信和良好的职业道德，同时具备较强的学习能力和适应能力，以适应不断变化的技术环境，良好的英语听说读写能力也是加分项。

四、职业发展及晋升路径：公司鼓励员工持续学习和发展，为自动化研发工程师提供清晰的职业发展路径，通过不断积累经验、提升技能，工程师可晋升为高级研发工程师、项目经理或部门经理等职位，公司还将为优秀员工提供培训和进修机会，助力员工实现职业成长。