招聘质量管理咨询师，旨在加强企业品质管理水平，追求卓越品质。作为公司重要一环，质量管理咨询师将负责全面评估现有质量流程，提出改进建议并协助实施。要求候选人具备丰富的质量管理知识和实践经验，熟悉质量管理体系标准，能独立解决复杂问题。招聘此岗位是为了确保企业产品和服务质量持续提升，满足客户需求，增强市场竞争力。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 期望成果
5. 联系方式

随着市场竞争的日益激烈，质量管理的重要性愈发凸显，企业为了保持产品质量优势，纷纷寻求专业的质量管理咨询师加入其团队，质量管理咨询师作为企业与质量管理的桥梁，承担着为企业提供专业咨询、指导及解决方案的重要任务，本文将详细介绍质量管理咨询师招聘的背景、目的、要求及期望成果。

招聘背景及目的

随着经济全球化的发展，企业对产品和服务质量的要求越来越高，为了提升产品质量、降低成本、提高客户满意度，企业亟需引进专业的质量管理咨询师，质量管理咨询师需具备丰富的质量管理理论知识和实践经验，能够为企业提供专业的咨询、指导和解决方案，本次招聘旨在为企业引进高水平的质量管理咨询师，助力企业提升质量管理水平。

岗位职责及要求

岗位职责：

1、分析企业质量管理体系现状，提出优化建议；

2、为企业提供质量管理培训，提高员工质量意识；

3、协助企业制定质量管理制度和流程，确保产品质量；

4、跟踪企业质量管理工作，及时发现问题并提出改进措施；

5、参与项目质量管理，确保项目按时、按质完成。

要求：

1、本科及以上学历，管理、工程等相关专业；

2、5年以上质量管理实践经验，有咨询行业背景者优先；

3、熟悉质量管理体系标准（如ISO9001等）；

4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力；

5、具备较强的报告撰写能力和演讲能力；

6、优秀的分析问题和逻辑思维能力，对质量管理有浓厚兴趣。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部根据招聘要求对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人；

2、初步面试：人力资源部组织初步面试，了解候选人的基本情况、职业背景及求职动机；

3、专业技能面试：由专业团队进行专业技能面试，评估候选人的专业知识、实践经验和能力；

4、终审：经过初步面试和专业技能面试的候选人，提交至高层进行最后审批；

5、录用通知：成功通过审批的候选人，将收到录用通知，并安排入职时间。

期望成果

通过本次招聘，我们期望引进一位高水平的质量管理咨询师，为企业带来以下成果：

1、优化企业质量管理体系，提高产品质量；

2、提升员工质量意识，形成质量文化；

3、降低质量成本，提高客户满意度；

4、为企业培养一批具备质量管理能力的内部人才；

5、为企业提供具有前瞻性的质量管理战略建议。

质量管理咨询师作为企业与质量管理的桥梁，对企业提升质量管理水平具有重要意义，本次招聘旨在为企业引进高水平的质量管理咨询师，共同推动企业的质量管理工作，我们期待这位咨询师能够为企业带来卓越的成果，助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，我们将尽快安排面试，我们期待您的加入，共同为企业的质量管理工作贡献力量！

在现今竞争激烈的市场环境下，质量管理已成为企业生存和发展的关键，而专业的质量管理咨询师则是企业提升质量管理水平的重要支撑，希望通过本次招聘，我们能够找到一位优秀的质量管理咨询师，共同推动企业的质量管理工作，实现卓越的品质追求。