最新外派越南工作招聘信息概览：我们正在寻找勇于拓展国际视野的职场人士，将提供多种职位机会外派至越南。我们寻求具有专业技能和经验的候选人，涵盖多个领域如工程、管理、销售等。此次招聘提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，为有志之士提供独特的国际工作经验和职业发展机会。成功入选的候选人将有机会在越南开展全新职业生涯，同时提升个人职业技能和跨文化交流能力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着全球化进程的加速，越来越多的企业开始拓展海外市场，越南作为东南亚的重要国家，其经济发展迅速，吸引了众多企业前来投资，为了满足公司在越南业务的快速发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开拓越南市场，以下是最新外派越南工作招聘信息，希望能引起您的关注。

招聘背景

随着公司在越南业务的不断扩张，我们急需引进一批具备专业技能和国际化视野的人才，共同推动公司在越南的发展，我们寻求的候选人应具备良好沟通能力、团队协作精神以及适应异国文化的能力，工作地点主要设在越南的主要城市，如河内、胡志明市等。

招聘职位及要求

1、工程项目经理

职位要求：

（1）土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上工程项目管理经验，具有海外工作经验者优先；

（3）熟悉项目管理流程，具备良好的项目策划、组织、协调及沟通能力；

（4）能适应异国工作环境，具备良好的跨文化沟通能力。

2、销售经理/业务拓展

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）3年以上销售经验，具有海外销售工作经验者优先；

（3）熟悉销售流程，具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧以及客户服务意识；

（4）英语流利，具备良好的跨文化沟通能力。

3、人力资源经理/专员

职位要求：

（1）人力资源、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上人力资源管理经验；

（3）熟悉人力资源各大模块，具备良好的招聘、培训、绩效管理等能力；

（4）有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（5）能适应异国工作环境，处理多元文化背景下的员工关系。

4、财务经理/会计

职位要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上财务管理或会计工作经验；

（3）熟悉财务流程，具备良好的财务分析、成本控制及审计能力；

（4）具备良好的英语听说读写能力，以适应海外工作环境。

福利待遇

公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及公司业绩提供年度奖金，还包括以下福利：

1、提供全方位的入职培训，帮助员工适应新的工作环境；

2、提供住宿及餐饮补贴；

3、根据工作需求，提供必要的交通工具；

4、按照当地法规及公司政策为员工提供各类保险；

5、员工子女可享优质教育资源。

招聘流程

1、在线投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括电话面试、视频面试及现场面试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理相关入职手续。

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实有效；

2、请关注公司官网及招聘平台，以获取最新的招聘信息；

3、对于优秀候选人，公司将在综合考虑的基础上，给予更加优厚的待遇和职业发展机会。

这是一个充满挑战与机遇的时代，加入我们的团队，共同开拓越南市场，实现个人价值与公司发展的双赢，我们期待您的加入，让我们一起创造更美好的未来，最新外派越南工作招聘信息，欢迎您的关注与申请。