招聘启事：医院临床试验机构诚邀优秀人才加入。我们正在寻找具备相关专业背景和经验的临床试验专家，致力于开展前沿的临床研究，提高医疗服务质量。应聘者需具备扎实的医学知识和专业技能，熟悉临床试验流程，有良好的团队协作和沟通能力。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。有意者请将个人简历发送至指定邮箱，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们，共同推动医疗科研进步。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘意义与待遇
4. 招聘流程与要求
5. 联系方式

随着医疗科技的飞速发展和新药研发的不断推进，临床试验已成为现代医学研究的重要组成部分，为了满足日益增长的临床试验需求，我们医院临床试验机构现正积极招聘各类专业人才，共同致力于提高医疗服务质量，推动医学研究的进步。

招聘背景及目的

随着新药研发的不断深入和临床试验的普及化，我院临床试验机构在新药研发、临床研究等方面发挥着举足轻重的作用，为了进一步加强临床试验工作的质量和效率，我们急需引进一批高素质的专业人才，共同推动医院临床试验工作的持续发展。

招聘岗位及职责

1、项目经理/协调员

职责：负责临床试验项目的整体规划、实施与协调，确保试验项目按照法规、伦理及医院要求进行；与临床研究团队合作，确保试验数据的准确性和完整性。

要求：医学、药学或相关专业背景，熟悉临床试验流程及相关法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、临床研究医生

职责：负责临床试验项目的医学评估、试验方案设计及实施，确保受试者安全，撰写相关研究报告。

要求：具有执业医师资格，熟悉临床试验流程及相关法规，具备较强的临床研究和团队协作能力。

3、数据管理员

职责：负责临床试验数据的收集、整理、审核及数据管理系统的维护，确保数据的准确性和完整性。

要求：统计学、计算机科学或相关专业背景，熟悉数据管理软件，具备较强的数据处理和分析能力。

4、质量控制员

职责：负责临床试验过程的质控工作，确保试验项目符合法规、伦理及医院要求。

要求：熟悉临床试验流程及质量控制要点，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘意义与待遇

本次招聘对于医院临床试验机构的发展具有重要意义，我们希望通过引进高素质的专业人才，进一步提高临床试验工作的质量和效率，推动医院临床研究工作的持续发展，我们也为新员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的职业发展平台。

招聘流程与要求

1、应聘者请将个人简历、相关证书及证明材料发送至招聘邮箱。

2、简历筛选通过后，通知面试时间及地点。

3、面试内容主要包括专业知识测试、实际操作为主的能力考核以及综合素质面试。

4、面试合格者，进行试用期考核，试用期满且表现优秀者可正式录用。

本次招聘是医院临床试验机构发展的重要一步，我们希望通过引进优秀人才，共同推动医院临床试验工作的持续发展，提高医疗服务质量，为患者的健康福祉和医学研究的进步做出贡献，我们相信，通过大家的共同努力，医院临床试验机构将取得更加辉煌的成就。

联系方式

如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

在医疗科技不断进步的今天，我们医院临床试验机构诚邀您的加入，共同为医学研究和患者健康福祉做出贡献，我们期待您的加入，共同开创医院临床试验工作的新篇章！