招聘启事：公办小学英语教师在寻找优秀人才加入我们的教育团队。我们正在寻找热爱教育，有教学经验和专业技能的英语教师。应聘者需具备良好的英语沟通能力，熟悉课程设计，掌握有效的教学方法，并具备良好的团队合作精神和职业道德。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同致力于培养未来的英语人才。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘要求
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 职业发展
7. 联系方式
8. 注意事项

随着全球化的不断深入，英语教育在我国基础教育中的地位日益重要，为了满足广大学生和家长对优质英语教育的需求，我校作为一所历史悠久、声誉卓著的公办小学，现决定面向社会公开招聘优秀的英语教师，本次招聘旨在选拔具备专业素养、富有激情和创新精神的英语教师，共同致力于为学生提供更优质的英语教育。

招聘背景

我校一直秉承“以学生为本，以质量为魂”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，为了进一步提升英语教学水平，优化教师队伍结构，我校决定在近期内招聘若干名英语教师，以充实教师队伍，提高英语教学质量。

招聘要求

1、学历要求：应聘者需具备本科及以上学历，英语专业优先考虑。

2、资格认证：具备英语教师资格证，如TESOL、TEFL等证书者优先。

3、教学经验：具有小学英语教学经验者优先，但优秀的新手教师亦可考虑。

4、专业技能：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行教学。

5、素质要求：热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

6、其他：能够适应公办小学的教学管理要求，愿意参与学校的各项活动。

岗位职责

1、承担小学英语课程的教学工作，按照教学大纲完成教学任务。

2、积极参与学校英语教研活动，不断提高教学质量。

3、参与学校英语课程的改革与建设，为提高学生英语应用能力提供建议。

4、关注学生英语学习情况，提供个性化的辅导和咨询。

5、参与组织英语课外活动，提高学生的英语实际应用能力。

招聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至我校招聘邮箱，简历中请注明教育背景、工作经历、专业技能及证书等相关信息。

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试内容包括教学展示、现场答辩等环节，主要考察应聘者的专业素养和教学能力。

4、考核评估：根据面试结果，学校将组织考核评估小组对应聘者进行评估，确定最终录用名单。

5、签订合同：录用者将收到录用通知，并按照学校规定的时间报到，签订劳动合同。

薪酬待遇

我校为教师提供良好的薪酬待遇和福利待遇，具体薪资根据个人资历、能力和面试表现等因素确定，学校还提供完善的社保福利、节日福利、带薪休假等福利待遇。

职业发展

我校注重教师的职业发展和成长，提供良好的培训机会和职业发展平台，教师可通过参加校内外的培训、教研活动，不断提升自己的专业素养和教学能力，学校鼓励教师参与课程建设和教学改革，为教师的职业发展提供支持。

本次招聘是我校为了优化教师队伍结构、提高英语教学质量而采取的重要举措，我们期待有志于教育事业的优秀英语教师加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，展现自己的才华和潜力，我们衷心希望能够招聘到优秀的英语教师，共同推动我校英语教学水平的提升。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至我校招聘邮箱：[邮箱地址]，如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系，我们期待与您的相遇，共同开创美好的教育未来。

注意事项

1、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历、专业技能及证书等相关信息。

2、面试时间、地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、应聘者需真实有效地提供个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。