摘要：，，某教育集团正在招聘校长和副校长职位，旨在引领未来教育的新篇章。此次招聘旨在寻找具有远见卓识和领导力的教育专家，共同推动教育改革和发展。所招聘的校长和副校长将负责管理和指导学校运营，提高教育质量，培养学生全面发展。此次招聘面向全国内外优秀人才，欢迎有志于教育事业的人士加入，共同开创更加美好的教育未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及职责
3. 招聘要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的不断进步和教育的持续发展，教育事业正面临前所未有的机遇与挑战，为了更好地满足社会对优质教育的需求，我们教育集团积极寻求具有远见卓识、创新精神的校长和副校长加盟，共同开创教育新篇章，本次招聘旨在寻找具备领导力和专业能力的优秀人才，共同致力于提高教育质量，培养创新人才。

招聘背景

作为领先的教育集团，我们始终秉持“以人为本，追求卓越”的教育理念，致力于为学生提供全面、个性化的教育服务，为了满足集团业务扩张和战略发展的需要，现面向社会公开招聘校长和副校长，以期在新一轮的教育改革中共同探索、共创辉煌。

招聘职位及职责

1、校长

职责：

（1）制定学校发展规划，确保学校教育教学质量稳步提升；

（2）建立并优化学校管理体系，营造良好的教育环境；

（3）加强师资队伍建设，提高教师教育教学能力；

（4）拓展学校品牌影响力，提升学校在社会上的知名度和美誉度；

（5）协调内外部资源，推动学校各项工作的顺利开展。

2、副校长

职责：

（1）协助校长制定学校发展规划，参与学校重大决策；

（2）分管学校某一方面的工作，如教学、德育、后勤等；

（3）指导并监督相关部门工作，确保各项工作任务的顺利完成；

（4）协助校长协调内外部资源，推动学校各项工作的发展；

（5）在校长外出或休假时代行校长职责，确保学校正常运转。

招聘要求

1、校长：

（1）本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上学校管理工作经验，担任过副校长及以上职务；

（3）具备较强的领导力、组织能力和协调能力；

（4）对教育改革和发展有独到见解，具备创新意识和开拓精神；

（5）具有良好的人际交往能力和团队协作精神。

2、副校长：

（1）本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；

（2）具有三年以上学校管理工作经验，担任过中层管理职务；

（3）具备较强的管理能力、执行能力和团队协作能力；

（4）对教育工作有热情，具备创新意识和敬业精神；

（5）有较强的文字表达能力和口头表达能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”；

2、资格审查：人力资源部对简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的综合素质和专业能力；

4、考察：通过面试的应聘者将进行背景调查和资格审查；

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者；

6、入职：办理入职手续，正式成为教育集团的校长或副校长。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社保：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

3、带薪假期：享受带薪年假、寒暑假等假期；

4、培训：提供全面的在职培训和专业发展机会；

5、其他：包括但不限于年度旅游、节日福利、定期体检等。

本次招聘旨在寻找优秀的校长和副校长加盟我们的团队，共同推动教育事业的持续发展，我们期待与您携手共创辉煌，为学生的未来、为社会的繁荣贡献力量，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！