招聘课程顾问，寻求具有热情、专业、敬业的候选人加入我们的团队。我们寻找的课程顾问需有优秀的沟通能力、良好的销售技巧以及丰富的教育行业经验。候选人需负责课程咨询解答、学生个性化课程规划、课程推广以及跟进服务等工作。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。有意者请发送简历至指定邮箱，欢迎有志之士加入我们的教育团队，共同助力学生成长。招聘课程顾问，要求具备良好的沟通能力、销售技巧及教育行业经验，负责课程咨询、规划、推广及跟进服务等工作，提供良好工作环境和晋升空间。

本文目录导读：

1. 岗位概述
2. 岗位职责
3. 任职要求
4. 优先条件
5. 薪资待遇与福利
6. 应聘流程
7. 联系方式
8. 职业发展

岗位概述

我们正在寻找一位富有激情、专业、经验丰富的课程顾问加入我们的团队，作为一名课程顾问，您将是我们团队中不可或缺的一员，负责推广我们的课程，解答潜在客户的疑问，并帮助他们在学习过程中取得最佳效果。

岗位职责

1、推广公司的课程，包括面对面咨询、电话营销和在线推广等方式。

2、解答潜在学员关于课程内容、教学方式、师资等方面的咨询问题。

3、根据学员的需求，推荐合适的课程和学习方案。

4、跟进学员的学习进度，提供必要的指导和建议。

5、参与团队的销售活动，协助完成销售目标。

6、收集和分析市场数据，为公司的课程设计和营销策略提供反馈和建议。

任职要求

1、大专以上学历，教育、市场营销或相关专业优先。

2、至少2年以上课程顾问或相关领域工作经验。

3、热爱教育行业，对课程设计和教学方法有深入的理解和独到的见解。

4、良好的销售技巧和人际交往能力，具备强烈的责任心和团队精神。

5、优秀的沟通和谈判技巧，能够处理各种复杂的问题和情况。

6、熟悉市场动态，有能力进行市场分析和预测。

7、熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。

优先条件

1、有成功销售或咨询经验者优先。

2、有教育培训行业经验者优先。

3、持有教育相关资格证书或专业认证者优先。

薪资待遇与福利

1、基本工资+业绩奖金的结构化薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、完善的社保福利，包括五险一金。

3、年度带薪休假，以及国家法定的节假日休息。

4、丰富的团队活动和员工关怀，如年度旅游、节日庆祝等。

5、提供专业的培训和发展机会，助您提升职业技能和职业素养。

应聘流程

1、在线提交个人简历和相关证明材料。

2、HR初步筛选简历，符合要求的候选人将收到面试邀请。

3、面试包括初试和复试，主要评估候选人的专业技能、沟通能力和团队精神等方面。

4、成功通过面试的候选人将收到录用通知，并安排入职。

联系方式

请将您的简历和相关材料发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，如有任何疑问，欢迎通过以下方式与我们联系：

电话：[电话号码]

地址：[公司地址]

我们期待您加入我们的团队，共同为学员提供优质的教育服务，作为我们的课程顾问，您将与我们一起努力，推动公司的发展，实现个人价值，我们坚信，您的加入将为我们带来新的活力和创新，共同开创更美好的未来，我们期待您带来您的热情、专业和才能，共同打造一流的教育培训机构。

职业发展

我们重视员工的职业发展，并提供广阔的职业发展空间，随着公司的不断发展，课程顾问将有更多的机会接触到不同的项目和领域，从而拓宽自己的视野和技能，我们鼓励员工内部晋升，对于表现优秀的课程顾问，我们将提供更多的培训和发展机会，如项目管理、团队管理、专业培训等。

我们期待您成为我们团队的一员，共同为提供优质教育服务而努力，请通过我们的联系方式提交您的简历，让我们开始这个共同的旅程，加入我们，一起创造更美好的教育未来！