招聘经销业务人才，寻找未来的商业领袖。我们正在寻找具有热情、才华和潜力的候选人加入我们的团队。该职位涉及销售管理、市场拓展、客户关系维护等核心职责。要求候选人具备出色的沟通能力、团队协作精神和市场洞察力。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，推动业务持续发展。加入我们的团队，共同开创美好的未来，成为商业领域的佼佼者。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着市场经济的繁荣发展，我们的公司业务不断扩展，经销业务线条日益壮大，为了满足公司快速发展的需求，我们诚挚地向广大有志之士发出经销业务招聘的讯息，我们期待那些充满激情、敬业精神和具备创新能力的优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的明天。

公司背景

我们是一家拥有多年历史的知名企业，经销业务遍布全国各地，凭借卓越的产品质量、完善的销售网络和专业的服务团队，我们赢得了广大客户的信赖与支持，我们正在积极扩张市场，寻求更多优秀的经销业务人才共同拓展事业。

招聘职位及职责

1、经销业务经理

职责：

（1）负责经销业务的拓展、维护和管理，完成公司设定的销售目标；

（2）挖掘潜在客户，拓展销售渠道，提高公司在行业内的市场份额；

（3）协调内外部资源，推动项目进程，确保客户需求的及时响应；

（4）建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上经销业务经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的抗压能力和适应能力，能够在多变的市场环境中迅速应对。

2、经销业务员

职责：

（1）协助经销业务经理完成各项销售任务；

（2）负责销售区域的客户拓展、维护和管理；

（3）参与项目谈判，签订合同，跟进项目进程；

（4）收集市场信息和客户需求，为经销业务经理提供决策支持。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具备1年以上销售经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质、专业技能和团队协作能力。

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知，办理入职手续后正式成为公司的一员。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有市场竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和业绩提供晋升空间。

2、保险：公司为员工购买五险一金，确保员工的福利保障。

3、培训：公司定期为员工提供专业培训，提升员工的职业技能和知识水平。

4、假期：员工享有带薪年假、法定节假日等休假制度。

5、其他：公司还提供员工生日会、年度旅游、节日福利等福利待遇。

我们深知人才是企业发展的核心力量，因此我们致力于打造一个充满激情、创新和协作的工作环境，如果您对经销业务充满热情，具备优秀的人际沟通和团队协作能力，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，让我们携手共创辉煌的未来！

联系方式

联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请提供招聘邮箱）公司地址：（请填写公司地址）期待您的加入！