市场推广讲师招聘要求：，，1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。，2. 具备丰富的市场推广实战经验，熟悉市场营销策略及推广手段。，3. 良好的演讲能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达市场推广知识。，4. 熟练掌握市场分析、数据分析和市场调研等技能，能够制定有效的市场推广计划。，5. 具备较强的团队协作能力和领导能力，能够适应高强度的工作环境。，，市场推广讲师需具备相关专业背景和实战经验，精通市场营销策略和手段，具备良好的演讲和沟通能力，以及市场分析、数据分析和市场调研能力。要求具备团队协作和领导能力，适应高强度的工作环境。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程

随着市场竞争的日益激烈，市场推广讲师的角色变得越来越重要，他们不仅是市场营销领域的专业人才，更是企业推广战略的关键执行者，招聘一位优秀的市场推广讲师对于企业的发展至关重要，本文将详细介绍市场推广讲师的招聘要求，以便企业在招聘过程中有所依据。

岗位职责

市场推广讲师的主要职责包括：

1、深入研究市场营销领域的发展趋势和竞争态势，为企业提供专业的市场分析。

2、根据企业需求，制定市场推广策略，提高品牌知名度和市场份额。

3、组织和实施市场推广活动，包括线上线下的宣传推广、活动策划和执行等。

4、培训和指导销售团队，提高销售人员的市场推广能力。

5、跟踪并评估市场推广效果，提出优化建议。

招聘要求

1、学历要求

市场推广讲师一般要求具备市场营销、商业管理、传媒等相关专业背景，本科及以上学历。

2、工作经验

要求具备3-5年市场推广工作经验，有成功案例者优先，对于具有丰富经验和优秀业绩的候选人，学历背景可适度放宽。

3、技能与能力

（1）市场分析：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和竞争态势。

（2）策划能力：能够制定有效的市场推广策略，具备创新思维和良好的策划能力。

（3）沟通能力：具备良好的人际沟通和演讲能力，能够清晰、准确地传达信息。

（4）团队协作能力：具备团队协作精神，能够跨部门合作，推动项目的实施。

（5）数据分析：能够运用数据分析工具，对市场推广效果进行跟踪和评估。

4、资质与证书

要求持有市场营销相关证书，如市场营销师证书、广告师证书等，持有国际知名市场推广讲师证书的候选人将优先考虑。

5、培训与指导能力

市场推广讲师需要具备较强的培训与指导能力，能够针对销售团队的需求进行课程设计和授课，要求具备良好的教学能力，能够运用多种教学方法和手段，提高学员的学习效果。

6、其他要求

（1）具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的责任心和执行力。

（2）具备较强的学习能力和适应能力，能够应对不断变化的市场环境。

（3）有海外市场推广经验者优先。

（4）具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文市场资料并与外籍同事沟通。

（5）对于优秀候选人，企业可给予一定的薪酬和职业发展空间。

招聘流程

市场推广讲师的招聘流程一般包括以下几个环节：

1、简历筛选：根据招聘要求筛选符合条件的简历。

2、面试：对候选人进行面试，评估其专业技能、沟通能力、培训和指导能力等。

3、试讲：要求候选人进行试讲，评估其教学能力和课程设计理念。

4、资格审查：对候选人的资质和证书进行审查。

5、背景调查：对候选人的工作经历、教育背景等进行核实。

6、录用：根据综合评估结果，确定最终录用的市场推广讲师。

招聘市场推广讲师是企业获取专业人才的重要途径，企业在招聘过程中应严格按照招聘要求，选拔具备市场营销专业知识、丰富实践经验、良好沟通和教学能力的人才，企业还应关注候选人的职业素养、学习能力、适应能力等方面，以确保招聘到的人才能够为企业的发展做出积极贡献，通过本文的介绍，希望能够帮助企业在市场推广讲师招聘过程中更加明确招聘方向和要求，招聘到合适的人才。