成都天府新区正在积极引进事业编人才，以构建新时代的卓越团队。此举旨在加强人才队伍建设，促进区域经济社会发展。引进的人才将在新区各领域中发挥重要作用，推动创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念的实现。这是天府新区重视人才、渴求人才的体现，也是其打造新时代卓越团队的关键举措。

本文目录导读：

1. 天府新区事业编人才引进背景
2. 天府新区事业编人才引进计划
3. 天府新区事业编人才引进的意义

随着时代的进步和经济的发展，成都天府新区在推进城市化进程中，始终秉持开放创新、人才优先的理念，致力于吸引全球优秀人才，天府新区事业编人才引进计划正式启动，旨在通过引进高素质人才，推动区域经济社会全面发展，本文将对天府新区事业编人才引进计划进行详细介绍。

天府新区事业编人才引进背景

成都天府新区是四川省重要的经济增长极和对外开放门户，具有雄厚的产业基础和创新资源，近年来，天府新区紧紧围绕高质量发展要求，积极推动产业结构优化升级，加快构建现代产业体系，在这一进程中，人才作为第一资源，其重要性日益凸显，天府新区事业编人才引进计划应运而生，旨在为区域发展注入新的活力。

天府新区事业编人才引进计划

1、引进范围与对象

天府新区事业编人才引进计划面向全球，重点引进高层次人才、紧缺人才以及具有潜力的青年人才，引进范围涵盖金融、信息技术、生物医药、先进制造、现代农业等领域。

2、引进方式与途径

（1）公开招聘：通过招聘网站、人才市场、高校合作等途径，发布招聘信息，吸引优秀人才前来应聘。

（2）柔性引进：采取顾问指导、短期兼职等方式，柔性引进国内外顶尖人才。

（3）校企合作：与国内外知名高校、科研机构建立合作关系，选拔优秀毕业生和科研人员加入天府新区事业编。

3、引进政策与待遇

（1）优惠政策：对引进的高层次人才，给予户籍、住房、子女教育等方面的优惠政策。

（2）薪酬待遇：根据引进人才的学历、职称、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇。

（3）成长环境：为引进人才提供良好的工作环境和成长空间，支持其开展科研项目，鼓励其参与学术交流活动。

天府新区事业编人才引进的意义

1、促进区域经济发展

通过引进高素质人才，天府新区可以进一步优化产业结构，提升产业竞争力，推动区域经济社会全面发展。

2、提升创新能力

人才的集聚将带来创新资源的汇聚，有助于天府新区在科技创新、产业创新等方面取得突破，提升区域创新能力。

3、优化人才结构

引进的高素质人才将为天府新区带来新鲜血液，优化区域人才结构，提升整体人才素质。

4、增强国际竞争力

全球范围内引进优秀人才，有助于提升天府新区的国际知名度，增强其在全球范围内的竞争力。

成都天府新区事业编人才引进计划是推进区域经济社会全面发展的重要举措，天府新区将秉持开放创新、人才优先的理念，为全球优秀人才提供广阔的发展空间和优质的待遇，我们坚信，通过引进高素质人才，天府新区定能在新时代构建卓越的团队，为区域发展注入新的活力。