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摘要:为了更有效地招聘审计人才,企业正在寻求多元化的招聘渠道与精准化的策略相结合。通过多渠道如社交媒体、招聘网站、高校合作等,企业能够广泛吸引各类人才,同时结合精准化的策略,如岗位定位清晰、目标人群明确,确保招聘过程...