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关于医疗器械行业招聘人员是否违法的问题,解读与探讨如下:医疗器械行业的招聘活动本身并不违法,但招聘过程中若存在违反劳动法规、歧视求职者等行为则可能涉及违法。若招聘人员涉及医疗器械销售中的违规行为,如虚假宣传、欺诈消费...