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摘要:国有企业开始招聘英语八级人才,旨在提高国际竞争力,适应全球化发展趋势。此举对于优化国企人才结构、提升国际交流能力具有重要意义。实施策略包括制定明确的招聘计划、加强人才储备与培养、完善激励机制等,以吸引更多优秀英...